Организации профсоюзов и союз работодателей Польши в конце концов пришли к консенсусу относительно часовой ставки на гражданско-правовых договорах, которая от 2017 года будет составлять 12 zł. Проект в связи с большими дискуссиями все же опоздает и войдет в силу с ноября 2016 года. До конца года будет “буферная зона” и в полную силу закон вступит с 1 января уже будущего, 2017 года.
Так или иначе проект следует оценивать как позитивный, мимо того что с каждой новой реформой гражданско-правовых договоров они все больше начинают напоминать полноценные трудовые договора (umowa o pracę).
Вместе с тем, следует отметить тот факт, что 12 злотых в час на договоре zlecenia может быть чуть больше, чем если бы человек работал на полноценном трудовом договоре с минимальной на сегодня ставкой в 1850zł. Но думается эта несправедливость будет устранена введением новой ставки на полноценных трудовых договорах в Польше с 1 января 2017 года.
Вместе с тем, нельзя не отметить того факта, что чем ближе договора гражданско-правовые становятся к полноценному трудовому договору, тем меньший интерес они вызывают у работодателей. Если раньше выгода от меньших отчислений и возможности оплачивать меньшее вознаграждение тянула каждого работодателя именно к этим договорам, уменьшающаяся между ними разница снижает этот интерес в этом году, по сравнению с предыдущим. Думаю с учетом вышеуказанных изменений тенденция сохранится.